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什么是安全四化管理?
來源:蘇州同心原供應鏈管理有限公司         發布時間:2020-10-13
隨著我國工業化水平的逐漸提高,安全事故成了制約我國經濟發展的又一重要因素。為了減少安全事故,及時發現安全風險、排查安全隱患,安全生產管理成了一個新興的職業。但是,只有安全生產管理工作者需要專業的安全生產知識嗎?答案當然是否定的!作為生產工作的參與者,普通員工也必須掌握相應的安全生產知識,只有這樣,才能最大限度的降低安全事故發生的概率,從根本上減少安全事故。

為了讓大家了解更多的安全生產知識,河北安創的小編從今天開始將陸續為大家整理安全生產的相關知識。

今天,首先要給大家介紹的是安全四化管理。

安全四化管理指的是什么?

安全四化管理指的是現場管理標準化、安全責任崗位化、安全檢查全員化、安全培訓差異化。

現場管理標準化:從規范人的行為和物的可靠性出發,推行現場標準化管理。以崗位標準作業程序規范作業行為,以作業許可制度梳理現場作業程序,以多級安全監護機制保障現場作業安全,以全員預防性設備管理確保物的安全狀態,實現安全生產。

安全責任崗位化:以崗位責任落實為核心,明確崗位職責以及HSE職責,通過狠抓HSE指標考核體系建設,形成制度推動、考核推動以及遠景拉動三種動力,實現“三突出、三強化”。

安全檢查全員化:以激發全員參與安全管理為目標,把檢查標準、監控技術和反饋途徑有機結合,摸索出以“三查一清”為主要內容的監督、整改和反饋機制,有效促進直線責任在崗位的落實。

安全培訓差異化:注重全員安全意識養成和操作技能提升,開展分層次、有針對地差異化培訓,為員工量身定做培訓檔案,推行全員式、訂單式培訓,進一步提升員工“我要安全”能力。

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